"AssCompact Awards": Maklerfavoriten im Bereich betrieblicher Altersversorgung gekürt
Die Allianz bleibt Branchenprimus im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Das jährlich durchgeführte Ranking im Rahmen der Studie „AssCompact Award – Betriebliche Altersversorgung 2019“ bestätigt erneut die Spitzenposition des Versicherers in den beiden untersuchten Durchführungswegen. Auf Platz zwei folgt – ebenfalls bei beiden Durchführungswegen – Canada Life. Die Alte Leipziger belegt bei der Direktversicherung den dritten Platz. Im Bereich der Unterstützungskasse komplettiert die Nürnberger das Siegerpodest.
Weitere Studienergebnisse: Trotz des Problems Altersarmut müssen Vermittler im Bereich der bAV immer noch Aufklärungs- und Überzeugungsarbeit sowohl bei Arbeitgebern als auch bei Arbeitnehmern leisten. Und auch die Gespräche mit Personalabteilungen, wie sich eine bAV am besten und vor allem effizient verwalten lässt, sorgt nach Angaben der Vermittler für einen großen Aufwand im Rahmen der bAV-Beratung.
Laut den an der Studie teilnehmenden Vermittlern werden mehr als 60 Prozent der bAV-Verträge als reines Altersvorsorgeinstrument vermittelt. 16 Prozent der Verträge beinhalten auch eine Absicherung von Invaliditätsrisiken und zwölf Prozent eine Hinterbliebenenabsicherung.
Quelle: Pressemitteilung bbg Betriebsberatung
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