Allianz Lebensversicherung für "Fairness in der BU-Leistungsregulierung" ausgezeichnet
Die Allianz Leben hat sich dem Assekurata-Prüfverfahren zur Leistungsregulierung in der Berufsunfähigkeit (BU) gestellt und konnte mit einer transparenten, kundenorientierten und kompetenten Strategie überzeugen. Dafür vergibt das Analysehaus Assekurata dem Unternehmen die Auszeichnung „Fairness in der BU Leistungsregulierung“. „Der Leistungsprüfungsprozess der Allianz Leben ist klar auf den Kunden ausgerichtet“, erläutert Markus Kruse, Geschäftsführer der Assekurata, das Ergebnis. Dies verdeutliche die Gesellschaft gemäß ihres Leitmotivs „möglich machen“ durch eine ausgeprägte Servicebereitschaft gegenüber den Antragstellern.
Im Rahmen des Leitmotivs „möglich machen“ gilt bei der Allianz Leben für zahlreiche Arbeitsvorgänge ein Service-Level von einem Tag. Im Zuge dessen setzt das Unternehmen bei der Personal- und Kapazitätsplanung nicht nur auf lang- oder mittelfristige Prognosen, sondern auch auf eine direkte operative Steuerung des Arbeitsaufkommens durch die Gruppenleiter. Tägliche Rückstandsberichte und regelmäßige Gruppenmeetings ermöglichen der BU-Leistungsabteilung damit Maßnahmen zu planen, um Arbeitsrückstände deutlich zu begrenzen. Besonders hervorzuheben ist dabei die umfangreiche technische Unterstützung in der Leistungsbearbeitung und der Leistungsfallverwaltung, die eine zeitnahe Leistungsprüfung unterstützen. Hierzu zählen beispielsweise automatisierte Erinnerungen im Fall von Gutachten und Arztanfragen oder auch die Wiedervorlagemöglichkeit von Vorgängen.
Die Allianz Leben legt großen Wert auf eine zielführende Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Hierzu trägt vor allen Dingen das umfassende, konzernweite Aus- und Weiterbildungskonzept bei. Darüber hinaus fördert die Allianz Leben spezifische Schulungsmaßnahmen, wie beispielsweise kontinuierliche Telefontrainings oder Schulungen zu juristischen Themen.
Zur bestmöglichen Unterstützung der Antragsteller bei der Unterlagenbeibringung stattet die Allianz Leben ihre Leistungsbearbeiter mit einem hohen Maß an Kompetenzen aus. So lassen sich beispielsweise sowohl die Checkliste zu den benötigten Unterlagen als auch berufsspezifische Muster zur Tätigkeitsbeschreibung kundenindividuell anpassen. Auch den Eigenbericht kann der Leistungsbearbeiter individuell auf den Kunden zuschneiden und überflüssige Fragestellungen streichen. Bei Bedarf lässt sich dieser auch mittels Co-Browsing gemeinsam mit dem Kunden ausfüllen.
Zahlreiche Qualitätssicherungsmaßnahmen und Stichprobenkontrollen der Leistungsfälle fördern zudem die Entscheidungsstabilität hinsichtlich der Leistungsfallprüfung. Darüber hinaus nutzt das Unternehmen diese Maßnahmen dazu, um seine Prozesse und Kundenserviceleistungen kontinuierlich zu optimieren. Hervorzuheben ist hierbei der hohe Anspruch an die Qualität im individualisierten und standardisierten Schriftverkehr. Dabei werden die Schriftstücke im Sinne der Verständlichkeit und Nachvollziehbarkeit für den Kunden in regelmäßigen Abständen mittels des Hohenheimer Verständlichkeitsindex geprüft.
„Neben einem ausgereiften Qualitätsmanagement setzen somit auch die vorhandenen Strukturen und Prozesse einen geeigneten Rahmen für eine transparente, kompetente und kundenorientierte Leistungsprüfung bei der Allianz Leben“, fasst Kruse zusammen.
Quelle: Pressemitteilung Assekurata
Die Assekurata Solutions GmbH ist 2010 aus der Assekurata Assekuranz Rating-Agentur GmbH hervorgegangen. Die Gesellschaft bündelt die Assekurata-Kompetenzen aus den Bereichen Vertriebs- und Organisationsanalysen sowie der Marktforschung. Das Dienstleistungsangebot umfasst Kommunikations- und Informationslösungen für Versicherungsgesellschaften, freie und gebundene Vertriebe, Maklerpools beziehungsweise -verbünde. (JF1)