Studie: Wirtschaftsstudenten streben nach Sicherheit und Anerkennung
Deutsche Wirtschaftsstudenten, die sich eine Karriere bei einer Versicherung vorstellen können, legen großen Wert auf den Markterfolg ihres Arbeitgebers. Vom Arbeitgeber fordern sie in erster Linie Anerkennung ihrer Leistungen. Die Versicherungsbranche wird als potenzieller Arbeitgeber nur selten aktiv berücksichtigt. Das ist ein Ergebnis der Deloitte-Studie "Talent in Insurance Survey 2014", auf die der Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute (BVK) hinweist.
„Wirtschaftsstudenten haben hohe Anordnungen an ihre künftigen Arbeitgeber. Viele der genannten Wunschkriterien können Versicherungsunternehmen erfüllen. Auf der Suche nach jungen Talenten steigern Versicherungen ihre Chancen, wenn sie deren Erwartungshaltung ernst nehmen“, sagt Dr. Christian Schareck von Deloitte.
Die meisten deutschen Studenten, die sich einen Versicherer als Arbeitgeber vorstellen können, wollen Erfolg. Sie hoffen zum Markterfolg (53 Prozent) und zur finanziellen Leistungsfähigkeit ihres ersten Arbeitgebers (52 Prozent) beitragen zu können. Die Befragten wollen sich eng an den Versicherer binden und erwarten dies auch umgekehrt. Teamarbeiten erhoffen sie sich nur in geringem Maße und auch Interaktion mit Kunden hat keine Priorität. Die Anerkennung ihrer Leistung steht für die Studenten im Vordergrund: 57,1 Prozent wünschen sich diese.
Versicherungen zählen nur selten zu den Wunscharbeitgebern – die Branche liegt hinter den Spitzenreitern Automobil- und Konsumgüterindustrie. Vier der fünf meistgenannten Traumarbeitgeber sind Automobilkonzerne.
Für die Deloitte-Studie wurden rund 700.000 Studenten in 31 Ländern zu ihren Berufswünschen befragt, darunter 174.000 Wirtschaftsstudenten.
Quelle: Pressemitteilung BVK
Der Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute e.V. (BVK) ist Berufsvertretung und Unternehmerverband der selbständigen Versicherungs- und Bausparkaufleute in Deutschland. Der Verband hat 12.000 Direktmitglieder und rund 30.000 Organmitglieder. (TH1)