Europas Venture-Capital-Markt kämpft mit strukturellen Wachstumshemmnissen. Vor allem Pensionsfonds investieren kaum in Risikokapital. Laut eines neuen Berichts von European Women in VC, Pensions for Purpose und Venture Connections fließen derzeit nur 0,12 Prozent der von europäischen Pensionsfonds verwalteten über drei Billionen Euro in VC- oder Wachstumsfonds.

In den USA liegt der Anteil vergleichbarer Anlagen bei rund zehn Prozent. „Ein bis zwei Prozent der Pensionsgelder in Venture Capital zu investieren, wäre transformativ – für Europa und die Fonds selbst“, sagte Kinga Stanislawska, Gründerin von European Women in VC. Fehlende Ressourcen und Expertise in den Fonds gelten laut Karen Shackleton von Pensions for Purpose als Hauptgrund für die Zurückhaltung. Besonders kleinere Fonds könnten sich die aufwendige Due Diligence kaum leisten.

Trotz der Schwäche am europäischen VC-Markt, der 2025 auf den niedrigsten Aktivitätsstand seit 2016 zusteuert, zeigen Programme wie Frankreichs Tibi-Initiative und Deutschlands WIN-Programm erste Wirkung. Shackleton sieht „Samen der Hoffnung“: Erste Pensionsfonds beginnen, vorsichtig in den Sektor einzusteigen – unterstützt durch politische Reformen und Fondsstrukturen, die Risiken streuen und Zugang zu Top-Managern bieten. (DFPA/abg)

Pensions for Purpose Ltd. wurde im April 2023 im britischen Buckinghamshire gegründet und sieht sich als Brücke zwischen Asset Managern, Pensionsfonds und ihren professionellen Beratern, um den Kapitalfluss in Impact Investments zu fördern. Das Unternehmen möchte Pensionsfonds durch eine Online-Mitgliederplattform in diesem Thema stärken, auf der Schulungen, Networking-Veranstaltungen, Mitgliederforen sowie ein einzigartiges Wissenszentrum angeboten werden.

https://www.pensionsforpurpose.com/