AXA bietet fondsgebundene betriebliche Altersversorgung
Der Versicherer AXA hat eine neue betriebliche Altersversorgung (bAV) gestartet. Arbeitgeber können sich zwischen drei unterschiedlichen Garantieniveau-Stufen für ihre eigene „bAV easyInvest“ entscheiden. Zur Auswahl stehen Bruttobeitragsgarantien in Höhe von 60 Prozent, 80 Prozent oder 90 Prozent.
Durch das dynamisches Umschichtungsverfahren des Vertragsvermögens zwischen dem AXA Sicherungsvermögen und einer durch AXA verwalteten Fondsanlage, dem Sondervermögen „InvestPlus, werden laut Unternehmen garantierte Leistungen mit den Renditechancen des Kapitalmarktes verbunden. Sie managen die kosteneffiziente, global ausgerichtete Kapitalanlage, um die Ertragschancen der Kapitalmärkte zu jeder Zeit bestmöglich zu nutzen. Das Sondervermögen InvestPlus werde mit dem Sicherungsvermögen der AXA Lebensversicherung kombiniert – einer breit aufgestellten und sicherheitsorientierten Kapitalanlage mit attraktiver Verzinsung. Dafür wird das Vertragsvermögen zwischen Sicherungs- und Sondervermögen monatlich aufgeteilt und Kursentwicklungen börsentäglich zur Absicherung der Garantie überprüft.
„Die betriebliche Altersversorgung ist ein starkes, aber nach wie vor zu wenig genutztes Instrument für die Absicherung von Mitarbeitenden. Ein Grund: Viele Angebote im Markt sind zu komplex. Mit der neuen ,bAV easyInvest‘ machen wir es den Arbeitgebern besonders einfach. Das Produkt bietet klare, Garantieoptionen, eine richtige Balance zwischen Sicherheit und Rendite, einfache Administration und eine hohe Flexibilität“, so Elisa Albers, Leiterin Corporate Employee Benefits bei AXA Deutschland.
Beitragserhöhungen und Zuzahlungen können mit zu bei Beginn vereinbarten Rechnungsgrundlagen erfolgen. Bei geplanten oder ungeplanten Unterbrechungen und Veränderungen im Berufsleben – etwa durch Elternzeit, Sabbatical, Entsendung ins Ausland oder längerer Krankheit – kann die „bAV easyInvest“ zeitlich unbegrenzt unterbrochen und anschließen wieder in Kraft gesetzt werden. „bAV easyInvest“ kann außerdem um weitere Absicherungen ergänzt werden. Neben einer Berufsunfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitsabsicherung kann auch eine Risikozusatzversicherung abgeschlossen werden.
„bAV easyInvest“ bietet ein flexibles Ablaufmanagement. Das Vertragsvermögen kann auf Wunsch bis zu zehn Jahre vor Rentenbeginn sukzessive in das Sicherungsvermögen umgeschichtet werden. Das vereinbarte Rentenbeginnalter kann flexibel zwischen dem 62. und 75. Lebensjahr gewählt werden. (DFPA/mb)
Der AXA-Konzern zählt zu einer der größten Versicherungs- und Finanzdienstleistungsgruppen in Deutschland. Das Unternehmen bietet Lösungen in den Bereichen private und betriebliche Vorsorge, Krankenversicherungen, Schaden- und Unfallversicherungen sowie Vermögensmanagement an.