Cardea.life erweitert bAV-Angebot
Der Liechtensteiner Versicherer Prisma Life baut mit seiner Marke Caerdea.life das Geschäft in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) durch Einführung einer investmentorientierten rückgedeckten Unterstützungskasse aus.
Neben der Direktversicherung bietet die Cardea.life jetzt eine weitere Form der betrieblichen Altersversorgung an: Die sogenannte „Flex Ukasse“ ist eine fondsgebundene Rentenversicherung mit garantierter Rente und einem Zusatzbaustein zur Beitragsbefreiung im Fall der Berufsunfähigkeit. Caerdea.life hat die Unterstützungskassenversorgung als beitragsorientierte Leistungszusage im Rahmen der Entgeltumwandlung und der Arbeitgeberfinanzierung angelegt. Die Rückdeckung übernimmt die Deutsche Unterstützungskasse e.V. als eine „kongruent rückgedeckte Unterstützungskasse“.
Im Rahmen der „Flex Ukasse“ werden die Produkte „GarantieRente classic“ und „GarantieRente invest“ angeboten. Bei der „GarantieRente classic“ soll sich der Kunde bei Vertragsabschluss für eines von vier Garantieniveaus entscheiden können, das dann für die gesamte Vertragslaufzeit gelten soll. Je nach Garantieniveau sollen die Beiträge zwischen freier Fondsauswahl und Sicherungsvermögen aufgeteilt werden. Bei dieser Variante besteht nach Unternehmensangabe eine Fondsauswahlmöglichkeit aus „zehn vermögensverwaltenden Konzepten von namhaften Gesellschaften“.
Prisma Life garantiert Bestandskunden der „Flex Ukasse“, dass künftige Verbesserungen der Versicherungsbedingungen auch für bestehende Verträge übernommen werden, sofern die Tarifkalkulation davon nicht betroffen ist.
Weiterhin wird die Rentenoption „Rente individuell“ angeboten: Bei dieser Option kann auf Wunsch der Gesundheitszustand jedes einzelnen Kunden berücksichtigt werden. Das Rentenangebot kann höher ausfallen, wenn die versicherte Person zum Rentenbeginn bereits pflegebedürftig sein sollte oder an einer schweren Krankheit leidet, die ihre voraussichtliche Lebenserwartung verkürzt.
Quelle: Cardea.life Pressemitteilung
Cardea.life ist eine Marke der PrismaLife AG. Mit der Marke soll Menschen unterschiedlicher Alters- und Berufsgruppen einen bezahlbaren Vorsorgeschutz für jede Lebensphase zu entwickeln. An der Entwicklung der Marke haben der Rückversicherer Swiss Re, der Liechtensteiner Lebensversicherer PrismaLife und die Vertriebsmanagementgesellschaft fpb AG aus Köln mitgearbeitet.
Die PrismaLife AG ist ein Liechtensteinischer Lebensversicherer mit Sitz in Ruggell. Das Unternehmen entwickelt Fondspolicen und Vorsorgeprodukte zur Absicherung biometrischer Risiken für den deutschen und österreichischen Markt. PrismaLife liefert für Cardea.life die Produktlösungen, die technische Abwicklung der Versicherungsverträge und organisiert den Kundenservice. PrismaLife verwaltet Kundengelder in Höhe von über 820 Millionen Euro. Die Beitragseinnahmen 2012 betrugen 212.44 Millionen Euro. (mv1)