Continentale Lebensversicherung: Mit Berufsunfähigkeits-Vorsorge bei Mitarbeitern punkten
Bei der betrieblichen Altersversorgung (bAV) denken die meisten an eine lebenslange Rente. Eine Alternative oder Ergänzung ist die Vorsorge für den Fall der Berufsunfähigkeit (BU). Die Arbeitskraft betrieblich abzusichern, schafft eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Gerade in Zeiten des Mangels an Fachkräften sind sinnvolle Sozialleistungen ein wichtiger Schlüssel zur Findung und Bindung von Mitarbeitern, so merkt der Versicherungskonzern Continentale an.
„Die betriebliche BU-Direktversicherung bringt für alle Beteiligten Vorteile“, sagt Dr. Helmut Hofmeier, Vorstand Leben im Continentale Versicherungsverbund. „Sehr wichtig ist dabei, dass dieser existenzielle Schutz bezahlbar ist und bleibt. Bei der Continentale können sich die Kunden auf günstige und stabile Beiträge verlassen.“
Kollektive BU-Lösungen bedeuteten für die Mitarbeiter günstigere Beiträge und attraktive Rentenhöhen. Vor allem seien die Gesundheitsfragen in der Regel erheblich vereinfacht. Außerdem profitierten die Arbeitnehmer von der staatlichen Förderung. Wird die BU-Vorsorge in Form einer Direktversicherung über eine Entgeltumwandlung finanziert, sparten sie Steuern und Sozialabgaben. Allerdings seien im Leistungsfall im Vergleich zur privaten bei der betrieblichen BU-Versicherung höhere Steuern zu zahlen.
Der Arbeitgeber wiederum könne seine Beiträge als Betriebsausgaben absetzen. Weitsichtige leisteten sogar mehr als den gesetzlich geforderten Zuschuss. Das führe dann zu einem noch besseren Preis-Leistungs-Verhältnis. Damit punkte ein Betrieb bei den Mitarbeitern zusätzlich. Denn er positioniere sich damit als moderner und fürsorglicher Arbeitgeber. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) könnten sich so gegenüber Mitbewerbern abheben.
Gerade für KMU biete sich als eine weitere Spielart der bAV das Belegschaftsgeschäft an. Bei dieser Variante schließe der Arbeitgeber einen Rahmenvertrag mit dem Versicherer. Der Arbeitnehmer entscheide frei, ob er das Angebot nutzt, und wird Versicherungsnehmer. So könne er sich bedarfsgerecht zu meist günstigeren Konditionen versichern als im Einzelgeschäft. (DFPA/mb1)
Quelle: Pressemitteilung Continentale
Die Continentale ist ein Versicherungskonzern mit Sitz in Dortmund. Muttergesellschaft ist die 1926 gegründete Continentale Krankenversicherung a.G., ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Weitere Konzerngesellschaften sind die Continentale Lebensversicherung AG, die Continentale Sachversicherung AG, die Europa Versicherungen AG, die Europa Lebensversicherung AG und die Deutsche Internet Versicherung AG.