Stuttgarter und VDVM präsentieren neue Altersvorsorgeprodukte
Mit neuen Tarifen für die betriebliche Altersversorgung ergänzt die Stuttgarter ihr Produktportfolio. Die Tarife sind das Ergebnis einer Kooperation der Stuttgarter mit dem Verband Deutscher Versicherungsmakler e.V. (VDVM).
Die neuen Produkte gelten für Direktversicherungen und Rückdeckungsversicherungen für Pensionszusagen bzw. Unterstützungskassen-Lösungen. Mitglieder des VDVM können die Tarife seit Anfang Juni 2014 anbieten. Gegenüber aktuellen Tarifen zeichnen sich die neuen Tarife der Stuttgarter in Kooperation mit dem VDVM durch höhere Rückkaufswerte in den ersten Vertragsjahren aus. Damit werden auch höhere Übertragungswerte erreicht. Aufgrund einer veränderten Kalkulation fließt ab Vertragsbeginn deutlich mehr Geld in die Bildung des Vertragsguthabens als bei anderen Tarifen.
Ralf Berndt, Vorstand Vertrieb und Marketing der Stuttgarter: „Damit werden wir den Ansprüchen der Kunden vor dem Hintergrund sich wandelnder Berufsbiografien noch besser gerecht: Immer mehr Arbeitnehmer sind im Laufe ihres Erwerbslebens für verschiedene Arbeitgeber tätig. bAV-Verträge werden dann von einem Betrieb auf den nächsten übertragen. Die Höhe der Übertragungswerte spielt somit für unsere Kunden eine entscheidende Rolle. Dieser Anforderung haben wir uns gestellt."
Die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. als Muttergesellschaft der Stuttgarter Versicherungsgruppe besteht seit über 100 Jahren als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Der Schwerpunkt der Stuttgarter liegt auf modernen Vorsorgelösungen in der Lebens- und Unfallversicherung. Die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. betreut rund 445.000 Verträge mit einem Gesamtvolumen von über 19 Milliarden EuroVersicherungssumme. Das Unternehmen beschäftigt rund 800 Mitarbeiter, davon rund 80 Maklerbetreuer.