Zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland sehen großen politischen Handlungsbedarf bei der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Das zeigt eine Befragung im Auftrag des Gesamtverbands der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV). Zugleich sei die betriebliche Altersversorgung in vielen Unternehmen bereits fest verankert. Knapp 68 Prozent der befragten Personal-Entscheider geben an, dass ihr Unternehmen derzeit eine bAV anbietet.
„Gerade kleinere Unternehmen brauchen einfache und rechtssichere Lösungen, die ohne viel Aufwand funktionieren. Politik und Rentenkommission sollten diesen Bedarf ernst nehmen“, sagt Moritz Schumann, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des GDV.
Am Interesse der Mitarbeitenden an betrieblichen Angeboten mangele es nicht. Nur rund elf Prozent der Unternehmen nennen dies als Hemmnis. Das Problem liege auf der Angebotsseite. Als größte Barrieren benennen die Befragten hohen Aufwand (39 Prozent), Rechtsunsicherheit (38 Prozent) und zu komplexe gesetzliche Regelungen (36 Prozent). Besonders schwer wiegt zudem das Haftungsrisiko. Für 42 Prozent der Unternehmen hat das Arbeitgeberhaftungsrisiko eine hohe oder sehr hohe Bedeutung.
Um die Verbreitung der bAV spürbar zu erhöhen, ist aus Sicht der Versicherer mehr Verbindlichkeit erforderlich. Beschäftigte sollten künftig leichter automatisch in eine betriebliche Altersversorgung einbezogen werden, etwa über ein Opt-out-Modell auf Betriebsebene. Damit das gerade für kleinere Unternehmen praktisch umsetzbar wird, schlagen die Versicherer ein stark standardisiertes Basisprodukt für die bAV vor.
Es ist als Direktversicherung konzipiert, baut auf bestehenden Systemen auf und soll weder tarifliche Lösungen noch weitergehende betriebliche Angebote ersetzen. Das Produkt konzentriert sich auf einen einfachen Zugang, wenige und klare Wahlmöglichkeiten, einen klaren Ansparprozess und eine lebenslange Auszahlung im Rentenalter. Administrative Vorgänge wie Beitragseinzug, Datenaustausch oder Versicherungsnehmerwechsel sollen über eine zentrale Clearingstelle abgewickelt werden, die von der Versicherungswirtschaft neu eingerichtet wird.
Kernelement des Produkts ist eine Kapitalgarantie in Höhe von 80 Prozent der eingezahlten Beiträge in der Ansparphase. Das schaffe Sicherheit für Beschäftigte und lasse zugleich Spielraum für Kapitalmarktteilhabe und bessere Renditechancen. (DFPA/mb)
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) mit Sitz in Berlin ist die Dachorganisation der privaten Versicherer in Deutschland. In dem Verband sind rund 460 Mitgliedsunternehmen zusammengeschlossen.
