Zahl der offenen Stellen im Asset Management rückläufig
Wie eine aktuelle Stellenmarktauswertung des Berliner Personalmarktspezialisten Index Gruppe zeigt, sind die offenen Stellen im Asset Management im ersten Quartal im Vergleich zum Vorjahr erstmals seit fünf Jahren zurückgegangen.
Asset Manager, Vermögensverwalter und Boutiquen sind jedoch weiterhin vom Fachkräftemangel betroffen. So stiegen die offenen Stellen in Deutschland von 1.567 zum Jahresende 2023 auf 1.803 zum Ende des ersten Quartals 2024. Dies entspricht einem Anstieg von knapp 15 Prozent.
Die Stadt mit den meisten offenen Stellen bleibt Frankfurt, gefolgt von Berlin und München. Die hessische Finanzmetropole verzeichnete den deutlichsten Anstieg bei den ausgeschriebenen Stellen im Asset Management. Besonders die offenen Stellen für die Profile Abteilungsleiter, Fachkräfte mit akademischer Bildung, Fachkräfte mit Berufsausbildung sowie Young Professionals verzeichneten im ersten Quartal einen deutlichen Anstieg. Für ihre Auswertung sammelt die Index Gruppe Stellen aus Firmenwebsites, Jobbörsen und Printmedien. (DFPA/abg)
Die index Gruppe aus Berlin setzt sich aus den drei Kernbereichen index Research, index Software und der index Agentur zusammen. Von der Erfassung und Bereitstellung von Daten über die technologische Entwicklung von Software wie index Anzeigendaten bis hin zu Kommunikationskampagnen für B2B-Kunden sind die Themen Stellenmarkt und Personal die Schwerpunkte. Der Geschäftsbereich Bei index Research werden die Daten erhoben, analysiert und aufbereitet, die dann wiederum als Arbeitsgrundlage für Kundenprojekte dienen.