Canada Life mit zwei neuen Grundfähigkeits-Tarifen
Der Versicherer Canada Life bietet ab sofort zwei Varianten der Grundfähigkeitsversicherung an. Die Tarife ermöglichen eine laut Unternehmen preiswerte und einfach zugängliche Absicherung der Arbeitskraft: Sie schützen 19 wichtige Alltagsfähigkeiten wie Gehen, Hände Gebrauchen oder Konzentration und zahlen Kunden im Ernstfall eine Monatsrente.
Interessierte können nun eine Basisvariante oder den Premium Grundfähigkeitsschutz mit umfassenderen Leistungen wählen. Für die Basisvariante gestaltete der Versicherer seine bisherige Grundfähigkeitsversicherung günstiger und einfacher im Abschluss: Kunden beantworten nur noch sieben Gesundheitsfragen – egal, wie hoch ihre Monatsrente im Ernstfall ausfallen soll. Dies ermögliche auch Menschen mit geringerem Einkommen und riskanteren Berufen, ein gewisses Renten-Niveau abzusichern. Beitrag und Leistungen sind in beiden Grundfähigkeitstarifen voll garantiert, Kunden müssen keine Erhöhung der Monatsbeiträge fürchten.
Beim Premium Grundfähigkeitsschutz erhalten Kunden die Leistung schon, wenn sie nur eine einzige Grundfähigkeit nicht mehr ausüben können. Zudem stehen ihnen zwei Zusatzoptionen offen: Wählen sie den Schwere-Krankheiten-Baustein, erhalten sie bei zwölf im Vertrag definierten Erkrankungen wie etwa Krebs, Schlaganfall und Herzinfarkt einen Einmalbetrag in der zwölffachen Höhe der Monatsrente. Er soll Kunden helfen, in dieser Not-Situation besondere Ausgaben zu finanzieren.
Der optionale Pflegeschutz greift ab Pflegestufe 1 und sichert Kunden durch eine doppelte Rente ab. Im Versicherungsfall zahlt Canada Life neben der monatlichen Grundfähigkeitsrente zusätzlich eine Pflegerente in gleicher Höhe. Der Kunde erhält die verdoppelte Rente bis zum vereinbarten Vertragsende, die Pflegerente läuft lebenslang weiter. Beim Premium Grundfähigkeitsschutz müssen Kunden maximal elf Gesundheitsfragen beantworten, bis 1.000 Euro Absicherung können sie einen vereinfachten Antrag mit nur sieben Fragen nutzen.
Der Abschluss einer Grundfähigkeitsversicherung sei für Interessierte meist deutlich einfacher als bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU). Einen BU-Vertrag erhalten Menschen mit körperlich aktiven Berufen oder Vorerkrankungen oft nur schwer oder zu sehr hohen Preisen. Experten fordern laut Unternehmen daher seit Jahren Alternativen zur BU. Für etwa die Hälfte der Deutschen würden diese auch in Frage kommen, wenn sie besser auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen, ergab eine aktuelle onlinerepräsentative Umfrage des Marktforschungsinstituts Toluna im Auftrag von Canada Life.
Quelle: Pressemitteilung Canada Life
Canada Life ist ein Anbieter von Versicherungs- und Kapitalanlageprodukten mit Sitz in Toronto. Das 1847 gegründete Unternehmen ist Teil der Finanzdienstleistungs-Holding Great-West Lifeco Inc. Es verfügt seit Juli 2000 über eine deutsche Niederlassung in Köln. (mb1)