Continentale: BU mit Karriere-Paket
Der Versicherer Continentale bietet mit der „Continentale PremiumBU Start“ für Auszubildende, Studierende und Berufsanfänger Schutz vor den finanziellen Folgen einer Berufsunfähigkeit (BU) bei einem günstigen Einstiegsbeitrag, der langsam ansteigt. Vielfältige Nachversicherungsoptionen und Upgrade-Möglichkeiten - wie das neue Karriere-Paket - ermöglichen es laut Unternehmensangabe, den BU-Schutz unterschiedlichen Lebenssituationen anzupassen.
Ein früher Einstieg in die BU-Vorsorge lohnt sich gleich doppelt: Je eher die existenzielle Absicherung abgeschlossen wird, desto günstiger ist sie. Außerdem wird der gute Gesundheitszustand des jungen Kunden eingefroren. „Gerade in jungen Jahren, wenn kaum Einkommen vorhanden ist, muss eine gute Absicherung bezahlbar sein und dennoch den vollen Versicherungsschutz bieten“, betont Dr. Christoph Helmich, Vorstandsvorsitzender im Continentale Versicherungsverbund. Beides treffe auf die „PremiumBU Start“ zu. Der Kunde sei von Anfang an umfassend geschützt. Er zahle in den ersten drei Jahren nur die Hälfte des Beitrags. In den folgenden fünf Jahren steigt dieser in kleinen Schritten an. Erst ab dem achten Versicherungsjahr zahlt der Kunde die volle Prämie. Abschließen können die „Continentale PremiumBU Start“ junge Leute zwischen 15 und 35 Jahren. Studenten können bis zu 1.500 Euro BU-Monatsrente vereinbaren - und zwar ohne finanzielle Risikoprüfung. Versichert ist immer der angestrebte Beruf.
Seinen BU-Schutz kann der Versicherte mit Upgrade-Paketen individuell anpassen - zum Beispiel mit dem neuen Karriere-Paket für zehn Prozent Mehrbeitrag. Damit erhält der Versicherte unter anderem fünf Prozent Rabatt auf alle Nachversicherungen. Durch den Starter-Bonus gibt es in den ersten fünf Berufsjahren bei Erwerbsunfähigkeit eine zusätzliche EU-Rente von bis zu 500 Euro. In dieser Zeit sind junge Menschen nicht durch den Staat geschützt. Mit dem Karriere-Paket hat der Kunde auch die Option, die BU-Rente auf bis zu 2.000 Euro zu verdoppeln, wenn er seine Ausbildung oder sein Studium erfolgreich absolviert hat. Des Weiteren kann er durch den Qualifikationsbonus nach Ausbildungs-, Meister- oder Uniabschluss auf Wunsch prüfen lassen, ob ein günstigerer Beitrag möglich ist. Beide Optionen kann er ohne neue Gesundheitsprüfung ausüben.
Das Pflege-Paket umfasst weitere Leistungen wie eine lebenslange Pflege-Rente - auch bei Demenz. Zudem könne der Versicherte von einer Option auf eine Pflegerentenversicherung profitieren - ebenfalls ohne erneute Gesundheitsprüfung. Mit dem Plus-Paket gibt es eine schnelle Leistung bei langer Arbeitsunfähigkeit sowie ein Pflege-Sofortkapital, selbst wenn nahe Angehörige betroffen sind. Enthalten ist zudem eine Abschlussgarantie für eine Risikolebensversicherung.
Quelle: Pressemitteilung Continentale
Die Continentale ist ein Versicherungskonzern mit Sitz in Dortmund. Muttergesellschaft ist die 1926 gegründete Continentale Krankenversicherung a.G., ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Weitere Konzerngesellschaften sind die Continentale Lebensversicherung AG, die Continentale Sachversicherung AG, die Europa Versicherungen und die Mannheimer Versicherungen. (JF1)