Swiss Life mit neuen Zielen bis 2018
Im Rahmen des Investorentages legt der Schweizer Versicherer Swiss Life seine Ziele bis 2018 dar. Dabei fokussiert er sich auf vier strategische Stoßrichtungen: erstens Steigerung des Gewinns und der Gewinnqualität, zweitens Kapital, Cash und Dividende, drittens Ausrichtung auf Kunden und Beratung sowie viertens operative Effizienz. „Swiss Life hat sich auch in den letzten drei Jahren wieder erfreulich weiterentwickelt. Wir haben die Ziele im Rahmen unseres Unternehmensprogramms ,Swiss Life 2015‘ übertroffen“, sagt Patrick Frost, CEO der Swiss Life-Gruppe. „Das ist eine exzellente Basis, um das Unternehmen in die nächste Phase zu führen. Dabei setzen wir auf Bewährtes, orientieren uns aber noch stärker an der Qualität unserer Gewinne. Mehr Gewicht legen wir künftig auf die Fähigkeit, Cash an die Swiss Life Holding zu überweisen, sowie ein effizientes Kapitalmanagement, bei allem, was wir tun. Für die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells investieren wir in den kommenden drei Jahren deutlich über 100 Millionen Schweizer Franken zusätzlich in die Digitalisierung, Beratung und ins organische Wachstum.“
So will Swiss Life bezüglich Gewinnsteigerung und Gewinnqualität bis 2018 ihr Kommissions- und Gebührenergebnis auf 400 bis 450 Millionen Schweizer Franken (rund 370 bis 416 Millionen Euro) steigern und das Risikoergebnis zwischen 350 bis 400 Millionen Schweizer Franken (rund 323 bis 370 Millionen Euro) verteidigen. Die Gruppe rechnet mit einem kumulierten Wert des Neugeschäfts über die kommenden drei Jahre von über 750 Millionen Schweizer Franken (rund 693 Millionen Euro).
Mit einer effizienten Kapitalallokation will Swiss Life die Solvenz weiter stärken. Per 1. Januar 2015 betrug die Solvency-II-Ratio über 200 Prozent. Für die Aktionäre strebt Swiss Life eine Ausschüttung von 30 bis 50 Prozent des Reingewinns an.
Insgesamt wird Swiss Life über die kommenden drei Jahre deutlich über 100 Millionen Schweizer Franken (über 92 Millionen Euro) mehr in die Qualität der Beratung, die Digitalisierung und in Initiativen für organisches Wachstum investieren.
Um für Investitionen Ressourcen frei zu machen, wird Swiss Life bis 2018 zusätzliche 100 Millionen Schweizer Franken Kosten einsparen. Damit wird die Gruppe zwischen 2008 und 2018 Kosteneinsparungen von insgesamt über 600 Millionen Schweizer Franken (rund 555 Millionen Euro) erzielt haben.
Insgesamt strebt die Gruppe eine bereinigte Eigenkapitalrendite von acht bis zehn Prozent an. Für das Geschäftsjahr 2015 wird die Konzernleitung dem Verwaltungsrat eine Dividende von mindestens acht Schweizer Franken (rund 7,40 Euro) vorschlagen.
Quelle: Pressemitteilung Swiss Life
Die Swiss Life Holding AG ist ein Lebensversicherungskonzern mit Sitz in Zürich und deutscher Niederlassung in München. Die 1857 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt 7.500 Mitarbeiter und verwaltet ein Vermögen in Höhe von rund 224 Milliarden Schweizer Franken (rund 207 Milliarden Euro). (JF1)